6月1日上午，五月份工作例会在公司会议室召开。　　汤总对五月份公司工作作了较为全面的小结。他说，五月份各项工作总体表现较好，尤其是经营工作取得了比较可喜的成绩，时间虽未过半，业务已达年初计划的一半。与此同时，汤总还部署了八项重要工作，并强调六月份要重点抓好流程修改、绩效考核、资料归档及现场管理标...

　　今天上午，公司召开四月份工作例会。会议由公司副总鲍高强主持。　　会上，汤总对公司各项工作进行了小结。他说，四月份各项工作都取得了一定进展，着重体现在八个方面：1、尝试了第一次绩效考核。此次考核总体效果较为理想，基本实现了预期的目标。2、经营业务又有新成绩。3、新型材料报表正在逐步完善。4、工程管...

　　4月11日下午，设计部首次设计图纸会审会议在公司会议室举行。这是设计部立足工作实际，提高自身素质的一次有益尝试。汤总应邀参加了这次会审。 此次会审主要由设计部经理钟成冲介绍公司新办公大楼设计方案的构思，与会人员对方案进行探讨。会审过程氛围热烈，与会人员思路活跃，畅所欲言，各抒己见，为新办公大楼设...

　　4月1日上午，公司三月份工作例会如期召开。公司副总鲍高强主持会议。　　汤总认真听取了各部门负责人工作汇报，并对三月份工作表示满意。他指出，三月份有不少工作在大家的共同努力下取得了可喜的进展。1、完成了公司绩效考核方案；2、设计工作有了较大进展；3、工程管理日趋规范；4、首份新型材料信息表报出炉；...

　　3月23日下午，公司绩效考核工作会议在中塑石浦召开。公司全体员工参加此次会议，公司副总鲍高强主持会议。　　汤总对绩效考核实施的必要性作了简明扼要的阐述。他说，绩效考核是对员工为公司提供结果情况的反馈和评价。这项工作做得好，既能为公司任用、奖惩员工等认识决策提供科学依据，又能提高企业的工作效率和竞...