浙江艺峰讯，2022年1月22日下午，浙江艺峰2021年年终总结表彰大会在阳明开元观堂酒店顺利召开，公司全体员工汇聚一堂，共谋发展。公司董事长洪忠文出席会议并作重要讲话。
会议由总经理助理钟成冲主持，会上，公司常务副总赵展从经营业务、施工管理、财务管理、企业管理、公司凝聚力等五个方面对2021年的工作情况进行了全面回顾，并对2022年的重点工作进行了部署。
2021年工作回顾
会议指出，去年，在洪董和德总的正确领导下，在公司领导班子的带领下，公司上下锐意创新、扎实工作、团结拼搏，较好的完成了年初既定的经营目标，实现了公司经济效益的健康稳步增长。
在经营工作上，继续坚持“走出去谋求发展”的战略方针，面对激烈的市场竞争，抓住机遇，经营业务获得新的突破；在项目管理上，工程部、采购部在历经原材料上涨、进度款回收困难、劳动力不稳定、施工任务繁重等诸多困难时，用顽强拼搏、乐于奉献的精神，排除万难，施工管理水平得到有效提高；在财务管理上，认真做好本职工作的同时，积极宣贯财税新政策，进一步规范业务操作流程，为公司财务核算和资金管理提供全力保障；在内部管理上，严格按照“推动发展、凝聚人心、促进和谐”的总体要求，突出重点，强化措施，夯实企业管理基础，不断提高管理水平。
现阶段建筑行业正处于十四五规划期，机遇和挑战并存，要在激烈的市场竞争中占有一席之地，必须紧跟时代步伐，与时俱进，全面分析公司发展所面临的形势，明确工作目标和思路，奋力开创可持续高质量发展的新局面。
2022年工作部署
会议提出了2022年工作总思路：即深入贯彻落实科学发展观，认清形势、理清思路、积极探索，以科技引领，坚持“科技兴企、人才强企、品质保企”，努力建立健康的发展机制，实现公司可持续高质量发展。会议同时明确了以向管理要效益为中心，以培养人才为根本，以重制度和团队建设为保障，以强化施工现场综合管理为抓手，以信息技术推动精细化管理为支撑等五项重点工作任务，扎实有力地做好各项工作。
先进表彰
会议对2021年度工作中 先进集体和先进个人进行了表彰，总经理助理钟成冲宣读了《关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定》和《关于表彰2021年度优秀党员的决定》，公司领导为他们颁发了荣誉证书和奖金。
优秀部门
优秀管理干部
优秀员工
先进工作者
优秀新人奖
优秀党员
优秀代表发言
董事长讲话
董事长洪忠文在会上做重要讲话，对公司在2021年所取得的成绩给予充分肯定，对公司2022年重点工作部署表示赞同。他说，艺峰公司经历了从无到有、从小到大的转变，锻造了一支真抓实干、求真务实的员工队伍，比较好的实现了社会效益和经济效益，在本阜市场建立了一定的品牌影响力。但建筑市场竞争激烈，在十四五规划期随着建筑业高质量发展，公司面临着更加严峻的考验。因此，针对2022年工作，洪董提出了四点要求，一要共克时艰，坚定发展信心；二要降本增效，积极开拓市场；三要加快推进信息化建设步伐，助推管理效能；四要建立长效激励机制，提升核心竞争力。最后要求全体艺峰人精诚团结，坚守共同的使命和荣誉，坚持“尊重、责任、共赢”的核心价值观，在新形势下重塑新动力 、赢得新希望，取得新成就。
新的一年，新的征程，新的梦想，祝愿浙江艺峰2022年乘风破浪、行稳致远、再创辉煌！