为进一步提高公司经营部、工程部岗位人员对2013版《建设工程施工合同》的运用水平，增强对合同的管理履约能力，今年4月份，公司特邀浙江省工商学院教授应鸿德为大家进行了培训。今年10月份，公司在实施内部管理制度改革过程中，又分二期分别对以上两个部门进行了内部管理制度中有关合同管理的培训活动。
为检查培训活动成果，以及充分了解相关岗位人员对13版建设工程施工合同的掌握程度，10月31日下午，公司内部进行了有关13版建设工程施工合同的业务知识考试。考试内容主要以新版施工合同中所规定的应知应会条款为主，重点考察了合同的组成、履约、索赔、付款和应用技巧等知识，较为全面地考察了部门岗位人员的综合业务素质和能力。本次考试成绩合格率为93%。相对来说，经营管理人员对合同的应知应会知识掌握的较为全面，工程管理人员对合同的履约知识还有待加强。通过考试，基本上达到了学以致用的目的。
公司特别重视合同管理，作为一家施工企业，合同是公司经营管理的核心内容。在合同的审查、签订及履行过程中如果出现失误，将会给公司造成重大经济损失。在今后的工作中，公司还会通过其他形式继续开展13版施工合同的宣传与培训工作，加大对相关岗位人员的培训力度，不断提升公司员工的合同管理能力。
