5月15日下午，余姚市总工会组织召开了第四批“以职工名字命名的先进操作法”命名大会。在这次会议上，表彰了“五型”示范班组、金点子建议和13项以职工名字命名的先进操作法。我司水电班组何超斌班组获得了余姚市级“五型”示范班组——学习型示范班组荣誉称号，这标志着我司五型班组创建工作取得初步成效。
从去年4月份开始，公司积极响应市建设工会《关于开展“五型”示范班组创建的实施方案》的文件精神，大力开展五型示范班组创建工作。工会主要领导及公司相关负责人严格按照“五型”示范班组创建的标准方案，结合企业自身实际情况，高度重视班组队伍的建设工作，并将其作为企业管理的重要组成部分。公司工会紧紧围绕“学习、创新、安全、和谐”的工作目标，开展了形式多样的班组活动，获得了市建设工会的表彰，其中水电班组何超斌班组被推荐为余姚市总工会学习型示范班组。
通过五型班组创建工作，进一步提高了班组的凝聚力、竞争力和执行力。一线班组员工队伍的业务技能得到显著提升，并成功打造了一批优秀典型班组，为公司的稳定持续发展和谐劳动关系建设打下了坚实基础，树立了良好的企业形象。
