4月8日下午，经营部人事工作调整会议在会议室召开，经营部全体员工及办公室相关人员参加了会议。汤总主持会议，通报了陈可勇为经营部经理的人事工作安排，洪董出席会议并讲话。
汤总说，经营业务是公司发展的第一要务，发展才是硬道理，如果经营上不去，企业就难以生存；如果经营搞不好，企业就别想过好日子。面对今年更加严峻的经济形势，为进一步充实经营力量、提高经营管理水平，公司任命陈可勇为经营部经理，负责经营部的经营管理工作。希望陈可勇同志能够“边工作、边学习、边总结、边提高”，带领经营部努力实现今年的既定目标；希望全体经营人员能够牢固建立“爱学习、讲团结、负责任”的学习意识、团队意识和工作意识，努力营造和谐稳定、积极进取、高效务实的工作局面，推动公司经营业务朝着更高、更快、更强的方向发展。
洪董对汤总的工作安排表示赞同，对陈可勇以往的工作表现表示肯定，并对他带领下的经营团队提出了四点要求。他要求经营人员要熟知国家的政策要求，要与外部建立良好的联系，要和同行之间保持良好的交往，要在部门之间、业主之间加强沟通，提高经营能力，提升经营水平，促进公司的经营管理水平再上一个新台阶。