汤总主持召开设计部工作会议

　　昨天下午，设计部工作会议在公司会议室召开。汤总主持会议。

　　汤总对设计部下步工作作了重要部署。一是率先建立周一早会制度。汤总指出，实行部门早会制度，员工逐一汇报工作，不仅有利于中层干部掌握情况，发挥组织领导作用，提高员工工作责任心、计划性，而且有利于公司指令、制度、指示传达到位，还有利于提高员工的口头表达能力。二是研究试行设计师等级制度。按技能、资历、贡献大小划分等级，确定薪资待遇。三是组织人员参加宁波市“伟星杯”建筑装饰行业室内设计职业技能大赛。