| 第一节：为什么要没有任何借口？ 西点执行要点：企业因结果而生存，找借口不可以获得强大的执行力。 案例与实践：罗文上校的故事 西点执行要点：对于一件事情，没有做出结果的解释就是借口，借口就是推卸责任。 西点执行要点：完成结果才是对企业有价值的贡献，我们只能用结果交换报酬，不用借口交换；企业不需要员工的借口，企业需要员工做出结果，需要员工在没有做好事情时能够勇于承担责任。 第二节：穷人为什么穷？ 西点执行要点：穷人喜欢把原因归于客观环境因素，喜欢寻找理由与借口，却不从自身寻找原因，对自己、对家人不负责任。 案例与实践：张海迪的故事 西点执行要点：不要从外部环境找原因，要从自身找原因。执行是没有任何借口的，行动和结果改变命运。 第三节：结果提前，自我退后 西点执行要点：你是谁不重要，你做了什么却很重要；结果面前，人人平等。 案例与实践：摩托罗拉的故事 海尔的国际化战略 第四节：合理的要求是训练，不合理的要求是磨练 西点执行要点：坚毅是一个成功者必备的特质；不合理的磨练，让我们的能力提升。 案例与实践：西点“兽营”的故事 西点执行要点：不合理的磨练造就不合理的人生。痛苦的经历，是人生最大的财富。 案例与实践：林肯的故事 西点执行要点：成功与外界没有必然的联系，只与自己的执行力有关。 案例与实践：谢坤山的故事 第五节：服从，完全服从，绝对服从 西点执行要点：上层的意识通过下属的服从会变成一股强大的执行力。管理者的成败与否，有很多地方就取决于他有没有学会服从 西点执行要点：没有行动就没有执行，没有行动就没有结果，没有行动一切都是空谈。 案例与实践：巴顿将军的故事 |