在总经理的指导和办公室的组织下，6月15日上午，公司在二楼会议室组织召开了工作满五年的老员工座谈会。会议由办公室赵展主持，洪总和汤总出席了座谈会并讲话。 汤总首先代表公司感谢老员工们为公司发展做出的努力和贡献，在接下来的时间中，汤总与老员工们就广大员工在工作中关心的问题一一作了交流与沟通。老员工们畅所欲言，深刻的体会到公司这些年的发展壮大给个人的事业、生活带来的巨大变化。老员工们也表示，在公司发展的新阶段同样要发扬创业时的优良精神，为新员工树立好榜样，为艺峰的发展奉献自己的全部力量。 汤总说，老员工以其突出的奉献和敬业精神成为企业最为宝贵的财富，从而进一步明确了老员工在现代企业发展中的定位问题，肯定了老员工在公司发展中的重要作用。同时，汤总对老员工在公司发展的新阶段也提出了新的要求。汤总希望老员工们能够摆正位置、放正心态，加强学习、更新观念，不吃老本、要立新功，为公司团队建设、人才建设和文化建设再立新功。 洪总对汤总提出的观点表示赞同，并表示在今后的工作中，将会给老员工提供更多的发展机会，与广大员工共同分享公司的发展成果。洪总对老员工寄予了殷切的期望，他希望老员工要对公司的发展目标抱定信心，能够继续发挥好带头模范作用，释放出更多的正能量，为公司发展再上一个台阶做出新的更大的贡献。
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